室内设计培训装修培训 风格怎么写-室内设计培训装修培训 风格怎么写好

摘要： 学室内设计的课程核心是什么？哪里有培训？学室内设计的课程核心是什么？哪里有培训？ 不知道题主是已经工作后想改行做室内设计呢？还是学生想选学室内设计专业进行学习？个人觉得这两种方式的...

学室内设计的课程核心是什么？哪里有培训？

学室内设计的课程核心是什么？哪里有培训？

不知道题主是已经工作后想改行做室内设计呢？还是学生想选学室内设计专业进行学习？个人觉得这两种方式的学习方式的选择是完全不一样的。刚好最近高考的孩子们也在开始选择填报专业自愿了，这里就借题主的问题，从这两个方面简单的和朋友们分享一下一个设计师的心得吧，希望对题主和孩子们都能有所帮助。

一、其它行业想改行做室内设计

如果是这样的话，因为时间的关系，建议不用深究室内设计的必修内容有哪些？不必按部就班的进行系统性的设计学习，可以先入行，再深造。首先找到你学习室内设计的目标职位？比如是方案创意设计师？设计师？施工图设计师？效果图表现设计师？或者还是软装设计师？

方案创意设计师

方案创意设计师就相当于一个人的大脑，对设计方案的创意创作至关重要。要求其必须具有较深的艺术创作造诣，并且思维灵活多变。对于这样的设计师，必须要从美术基础课程学起，最好能有非常强的手绘能力。所以学习重点是艺术基础和艺术史等。

设计师

可能很多人认为方案创意设计师和设计师是一样的，这里要告诉大家，她们的区别还是非常大。设计师负责的是具体设计方案的完成，相当于把创意设计师的想法落地实施。转行设计师学习的核心相对于创意设计师就会简单一些，艺术知识和手绘等美术工底可以不用太强求，但要求会使用常规设计软件，可以不用精通，但必须会使用。同时要对装修风格和施工工艺及流程有很深的认识。

施工图设计师

就是字面意思，施工图的设计及绘制。工作职责就是把设计师的设计方案用施工图绘制出来，并且交给施工工人读图施工，这是施工现场的唯一依据，所以重要性也非常的大。施工图设计师的学习核心为CAD设计软件和施工工艺。

效果图表现设计师

对设计师的方案用空间表现的方式制作效果图，以此方便设计师与业主沟通，或者后期施工的时候，工人可以根据效果图的直观性，结合施工图进行一个参考作用。效果图表现设计师的学习核心是3D、PS、等软件。

二、高考学生想选学室内设计专业

如果是学生选择这个专业，个人建议我上面说的这些都必须非常深入的学习了解。当然这些也是学校的必修课程。包括其它的知识内容。要想毕业后能很好的发展，拥有全面的知识是非常重要的。

针对其它行业想改行做室内设计的，可以了解一下针对室内设计的一些培训机构，市场上很多（具体的可以私信或者评论里问我，这里我就不给她们打广告了）。学生的话，只能根据你自己的高考成绩进行合理选择，我就不一一举例了，防止对大家的选择起到误导作用。

室内设计在山西的核心主要是学习如何用CAD设计出符合企业需求的图纸，同时签单成功，室内设计的话很多人选择来我们这里的。

第一阶段 : AutoCAD绘图

材料、施工\工艺 结合工程实例使学员迅速掌握CAD制图软件的应用及操作技巧，通过多种有代表性的室内设计工程案例到绘制，培养学员按照行业规范利用计算机应用软件来绘制平面布置图、天花平面图、立面图、节点图、大样图、剖面图等全套施工图，加强快捷键的使用，提高绘图速度。

第二阶段 : 3DMax+V-RAY 3dMAX

软件的界面解释及常用工具的实操. 二维创建工具及修改工具，讲解命令. 分析三维物体的制作方法、思路，并用实例去分析。如：桌子、沙发、床等.创建不同场景的方法及思路， 贴普通材质、纹理材质、特殊材质的方法及步骤。 灯光的基本知识及应用技巧。 V-RAY 讲解布置光域网、调整材质和灯光的综合使用技巧；V-RAY 的基础知识、材料编辑器、灯光系统、材质与灯光综合应用、 渲染输出的参数设定.

第三阶段 : Photoshop /AI/CDR

学习图像处理、编辑、合成、通道、图层、路径、文字综合运用；图像色彩的校正；各种特效滤镜的使用；特效字的制作；图像输出与优化等。 完美的处理电脑效果图

第四阶段 : 草图*** SketchUp

常用基本工具(移动和***、阵列、旋转和缩放、折叠模型) ；分析Sketchup的组与组件、***线、材质贴图、光照与阴影、模型的交错、剖切、导出到3d***ax中、天空地面雾效、图层、创建地形； CAD图纸文件导入到SketchUp中进行室内场景建模，CAD图纸文件导入到SketchUp室外建筑、景观园林建模等。

这是室内设计的所有课程，要是感兴趣的话可以了解一下：第一阶段 1、计算机操作基础2、Office办公自动化3、计算机组装与维护4、素描、水粉第二阶段1、Photoshop图像处理基础2、构成基础：平面构成3、色彩构成、立体构成4、手绘效果图技法5、AutoCAD图形设计建筑6、环境艺术设计7、天正建筑第三阶段1、SketchUp草图***2、材料及施工工艺3、Photoshop效果图处理4、3ds max建筑效果表现技法5、Vray效果图渲染6、工程预算7、中外建筑史8、建筑风水学第四阶段1、展示空间设计2、商业空间设计3、室内设计－－－家装中式4、室内设计－－－家装欧式5、室内设计－－－家装地中海6、室内设计－－－现代简约

装修风格语录经典短句？

1、你的家装风格，有我为你设计。

　　2、天道酬勤，功到自然成。

　　3、艺术点亮生活，金象装饰美家。

　　4、装点世界，留下完美印象。

　　5、装的像样，选择金象。

　　6、每一个家，美一个家。

　　7、包里装点工具，为您装点生活。

　　8、美家美户，匠心服务。

　　9、经典装修，为你生活。

　　10、美好生活，共同缔造。

室内设计培训好就业吗？

非常高兴回答您这个问题，关于室内设计培训好就业吗？我做以下几点解答
现在中国正处于建筑行业发展大红利期，基于目前这个室内设计，[_a***_]是非常缺这块人才的，如果您有这个方面的想法考虑，可以去培训机构学一下这方面的知识，因为我之前也是做室内设计的，一起加油！希望这个建议对你有帮助供参考！谢谢

室内设计是比较好就业的，但是也得看你给自己的定位:

1，简单的装饰公司设计师。这个岗位目前缺口很大，相对比较好就业。待遇基本底薪＋提成形式，但是底薪普遍很低，提成较高。总体来说，算是高收入群体，比较辛苦。从业后你才知道，设计是摆在第二位的，营销才是第一位的。

2，高端的设计师。这类设计师主要立足高端设计，一般以个人工作室形式体现。收入要看设计水平和个人包装，一般情况下需要六七年的卧薪藏胆式的修炼。一旦成功，收入那简直是明星待遇。

希望回答能帮助你。

你好，很荣幸能回答您的问题：室内设计培训好就业吗？

尽管当前存在疫情因素，国家房产调控，实体经济压力较大等因素，但是目前总体来说，室内设计行业的发展前景，以及此行业的相关培训，前景仍然很乐观。具体来说：

1.经济建设和商业的发展保持快速增长，城市建设品质的提升以及商业的竞争，推动设计行业生机勃勃。

国内房地产和建筑装饰行业，随着城市化建设的不断加快，住宅业的兴旺，尤其是国内外市场的进一步开放，在当前国内经济高速发展的大形势下，基础建设和房地产业生机勃勃。大浪淘沙，全民创业的社会背景下，强烈的市场竞争，不断推动了各类商业组织优胜劣汰，以更优美的设计美感和客户体验感受，站在竞争的潮头。目前全国各类组织和实体的室内设计和施工总量的增速，达到惊人的20-30%左右。其中，对精致化和设计感要求更高的品质家居设计，达到接近一半的成交总量。

同时，装修装饰和设计行业总体入门门槛不高，近几年来，大量同业竞争的涌入，尤其是大量一体化方案的提供者的存在，造成行业从单纯的价格竞争快速向品质化竞争的路线过度。尤其是商业设计中，对于强调高设计感抵资产投入的轻装修、重设计、整体风格体系路线，得到广大商业从业者的广泛认可。

2.室内装饰设计的品质化要求逐步提高，目前人才缺口较大

商住用房精装修交付、全屋定制交付、智能家居一体化方案、精致小居室在市场上的活跃度越来越高。这也是未来高品质商住生活趋势使然。但是我们目前室内设计人才远远不能满足市场需求。

这种设计人才并不是通常意义上的一般装饰装修公司，而是突出以品质化、精致化、设计感为核心理念的精品设计施工一体化的实体。在目前装修装饰和室内设计行业竞争非常激烈的大背景下，没有专业化品质化设计能力的普通装饰装修设计实体，面临着极大的生存压力。尤其以一二线大城市为主的代表性客户群体，以及越来越广泛的三四线城市客户群体，都在极大的推崇个性化、风格化、创意化、一体化的一站式解决方案。

目前代表性的发展方向，在细分领域主要包括环保化、智能化、静音设计、通风和采光保温隔热一体设计、绿化设计、环境心理学、全屋风格定制等细化领域。

在这种情况下，我们目前的人才队伍的数量，尤其是具有优秀设计水准和实践能力的人才，远远不能满足市场需求，而且在未来10-20年范围内都会体会到专业或者技能优势的红利。目前骨干、精英设计人员的需求已经达到炙手可热的程度。

3.行业就业面以及培训范围比较宽广

室内设计行业，广泛应用于工作室、建筑单位、房地产、环艺园艺所、装饰装修设计、会展业务、装饰施工、陈设软装、设计院、规划院等行业。大到一体化方案提供商，小到个人挂靠合作模式的个人工作室，无不对专业设计人员的需求越来越广泛。

室内设计行业涉及的专业知识范围较大。非常适合于设计培训行业扩展培训产品线，丰富产品竞争力。，以便提高培训行业的盈利能力。室内设计除传统的平面和立体设计、美学基础、结构构型基础外、在当前的行业发展态势下，还包括了环保科学、智能家居自动化、心理学、装修装饰施工方法和相关材料科学、工程造价预决算和成本控制，人体工程，等等。目前的设计人才已经从单纯的装修装饰设计员向一体化方案设计转变。单纯的美工设计和施工设计结合的人才，已经非常明显的不适合当今激烈竞争的行业态势。